Search Results
36 items gevonden voor ""
Jobs (2)
- Van F&B naar Business Development
Nora Filé - Sales & Marketing medewerker Van de vloer naar kantoor Zo’n 10 jaar geleden begon mijn eerste dag bij Dutch Design Hotel Artemis. Ik had de Hotel School gedaan en wist al van kinds af aan dat ik mijn eigen hotel wil de runnen. F&B supervisor was dus een goede stap in de richting. Wat hebben we veel gave dingen gedaan, uitgepakt met thema expo’s, mooie events neergezet, creatieve creaties bedacht voor food en drink design, je creatieve gedachtes kon je wel kwijt. Toch over de jaren heen dat je wat ouder word, veranderen ook de interesses. En na 4 jaar bij F&B leek het idee van mijn eigen hotel toch niet meer zo rooskleurig. Maar events dat lijkt me geweldig! Op dat moment kwam er een vacature vrij en uiteraard heb ik gesolliciteerd. Ik was zelfverzekerd want ik wist precies waar ik het over had, op de vloer dan. Op kantoor had ik daar nog niet veel ervaring in, maar goed alles is te leren als je maar wil. Helaas had ik die baan niet gekregen. Wel werd mij de baan aangeboden als reservations agent, zo kon ik mijn ervaring opdoen achter de schermen en was als backup voor mijn collega voor meeting en events. Een nieuwe wereld ging voor mij open en ik leerde het kantoor leven kennen, wat mij erg goed lag. Toch miste ik iets en kreeg de kans om door te groeien als groups reservations agent. Van offertes tot contact persoon alles kwam voorbij en na 4 jaar op de afdeling reservations kwam ik tot de conclusie dat ik mijn creatieve ei niet kwijt kon en dit miste. Marketing, dat wil ik doen. Teksten schrijven, content maken, visuals verzorgen, ik denk dat ik daar helemaal op mijn plaats zit. Op dat moment was er geen vacature vrij maar zijn er voldoende andere “taken” die ik op mij zou kunnen nemen. Zo starten ik als Business Development Coördinator. Ik hielp bij het organiseren en managen van de Expo’s, assisteerde ik mijn collega’s van de marketing afdeling met campagnes en schreef ik teksten voor het 150 jaar jubileum magazine van Die Port van Cleve. Heb je de content gezien van onze insta’s en facebook pagina’s, hoogstwaarschijnlijk dat ik die posts verzorgd heb. Ik leer nog elke dag in dit bedrijf en doe werk waar ik mezelf in kwijt kan. Aeon Plaza Hotels heeft mij zo veel gebracht maar dat is maar de helft. Het bedrijf heeft gezorgd dat ik de kansen kreeg om deze met beide handen aan te pakken en mij te laten groeien tot de functie die ik nu doe, waar ik altijd zeer dankbaar voor zal blijven.
- Van stagiair naar Managing Director
Van stagiair naar algemeen directeur, en vele posities daartussen in. Al 22 jaar is Maikel werkzaam bij Aeon Plaza Hotels. Met veel plezier is hij binnen de onderneming doorgegroeid – of zoals hij het zelf zo mooi verwoordt, opgegroeid. Maikel: “22 Jaar geleden begon ik als stagiair finance, en als bijbaantje naast mijn studie was ik portier. Ik groeide door naar logistiek medewerker, ben verantwoordelijk geweest voor de bevoorrading inkoop, was later werkzaam als administratief medewerker, groeide door naar Financial Controller en later Director of Finance. Sinds januari 2016 ben ik Algemeen Directeur van Aeon Plaza Hotels. Collega’s zoeken vaak hun groei elders, zo werkt het ook gewoon in de hotellerie. Toch zie je bij ons veel mensen terugkomen. Want zoals ook bij mij het geval was, is hier altijd ruimte om door te groeien. Omdat ik zelf zo veel verschillende posities heb gekend binnen Aeon Plaza Hotels, ben ik denk ik geen typische leider. Ik probeer altijd tussen de mensen te staan en wil de afstand klein houden. Ik lunch graag met diverse afdelingen, ook om mijn verhaal te vertellen en medewerkers hopelijk te inspireren”.
Location (34)
- Human Resources Coördinator. | Aeon Plaza Hotels
Apply now Employee Reservations/ Revenu ‘Best memories start here’ Aeon Plaza Hotels is op zoek naar een Human Resources Coördinator. Passie, teamwork, uniek, verantwoordelijkheid en innovatie zijn onze kernwaarden. Herken jij jezelf in deze woorden en lijkt het je leuk om in een divers team te komen werken met gepassioneerde collega’s, reageer dan snel! Waarom is deze functie interessant voor jou? Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden. Fulltime/ parttime (minimaal 4 dagen), thuiswerken in overleg. Deze functie valt in functieschaal VI, afhankelijk van ervaring is het startsalaris vanaf €2287,70. Mooie kans om jezelf te ontwikkelen (inclusief doorgroeimogelijkheden). Tot maximaal 5 extra niet-ziekdagen per jaar in tijd voor tijd of uitbetaald. Alle overuren in tijd voor tijd, op verzoek extra gewerkte dagen uitbetaald. Zelf bepalen wanneer je vakantiegeld uitbetaald wordt. Een SWAP fiets of reiskostenvergoeding van €0,21 per km gebaseerd op woon-werk verkeer vanaf > 5 km. Gratis parkeren in de parkeergarage van het hotel. Diverse extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, bedrijfsfitness, ‘Weet waar je werkt’ arrangement, gezonde maaltijden in onze bedrijfskantine, diverse leuke & sportieve activiteiten, collectieve (zorg) verzekeringen, medewerkerstarief en Friends & Family tarief in onze eigen hotels. Werklocatie is Dutch Design Hotel Artemis. De afdeling Human Resources van de hotelgroep Aeon Plaza Hotels verricht haar werkzaamheden voor Dutch Design Hotel Artemis Amsterdam, Hotel Die Port van Cleve, Dutch Design Hotel Vondelpark en Aeon Plaza Hotels Management (kantoor). Job Info Location HQ, Amsterdam Contract Fulltime Job Category Human Resources Department HR Team Size 1-3 Human Resources Coördinator Nu solliciteren Nu solliciteren Wat is belangrijk is om te weten over deze functie? Samen met de HR & Training Coördinator zorgt de HR Coördinator ervoor dat operationeel & administratief alles op het gebied van HR op orde is. Hierbij kun je onder andere denken aan werving & selectie, onboarding, trainingen, personeels- en salarisadministratie, verzuim, eerste aanspreekpunt voor medewerkers, diverse projecten, maar ook het organiseren van sociale evenementen. Daarnaast ben je ook de sparringpartner voor de HR manager en afdelingshoofden. De Human Resources Manager is jouw coach en helpt je verder ontwikkelen. Wie zoeken wij? Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op HBO niveau, maar tenminste een MBO opleiding met HBO denkniveau; Je hebt bij voorkeur ervaring in/ kennis van het vakgebied Human Resources; Ervaring met salarisadministratie (HR2Day) is een pré, maar mocht je dit niet hebben dan leren we het je graag; Werkervaring binnen de gastvrijheidsindustrie is een pré; Je werkt zelfstandig en bent discreet & accuraat; Je bent proactief en komt met nieuwe ideeën; Je bent een echt organisatietalent; Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Je bent enthousiast en beschikt over een positieve instelling en doorzettingsvermogen; Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Aeon Plaza Hotels is een dynamische en groeiende organisatie met ambitieuze medewerkers. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, informele sfeer en korte communicatielijnen. Wij bieden gedreven en ondernemende medewerkers volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zelfontplooiing en staan open voor hun ideeën en initiatieven. Wij bieden diverse (individuele) opleiding- en trainingsmogelijkheden aan en hebben een Virtual Reality learning platform. Contact & meer informatie gduquesnoy@aeonplazahotels.com Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Let's apply!
- Account Manager | Aeon Plaza Hotels
Apply now Employee Reservations/ Revenu Best memories start here’ Aeon Plaza Hotels zoekt een Accountmanager . Passie, teamwork, uniek, verantwoordelijkheid en innovatie zijn onze kernwaarden. Herken jij jezelf in deze woorden en lijkt het je leuk om in een divers team te komen werken met gepassioneerde collega’s, reageer dan snel! Waarom is deze functie interessant voor jou? Fulltime/ Parttime contract Werklocatie is Dutch Design Hotel Artemis Thuiswerken in overleg Mooie kans om jezelf te ontwikkelen (inclusief doorgroeimogelijkheden) De salarisindicatie is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en begint vanaf € 2530,44 bruto per maand op basis van een fulltime (38uur) dienstverband. Deze functie valt in functieschaal VII van de horeca cao. Tot maximaal 5 extra niet-ziekdagen per jaar in tijd voor tijd of uitbetaald Alle overuren in tijd voor tijd, op verzoek extra gewerkte dagen uitbetaald Zelf bepalen wanneer je vakantiegeld uitbetaald wordt Een SWAP fiets of reiskostenvergoeding gebaseerd op woon-werk verkeer vanaf > 5 km Gratis parkeren in de parkeergarage van het hotel Diverse extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, bedrijfsfitness, ‘Weet waar je werkt’ arrangement, diverse leuke & sportieve activiteiten, collectieve (zorg) verzekeringen, medewerkerstarief en Friends & Family tarief in onze eigen hotels en hotels aangesloten bij H.E.R. en nog veel meer. De afdeling Business Development van de hotelgroep Aeon Plaza Hotels verricht haar werkzaamheden voor Dutch Design Hotel Artemis Amsterdam, Hotel Die Port van Cleve en Aeon Plaza Hotels. De afdeling bestaat uit de afdelingen Sales & Marketing en Reserveringen en bevat 13 personen. Job Info Location HQ, Amsterdam Contract Parttime/Fulltime Job Category Sales & Marketing Department Business Development Team Size 8-15 Account Manager Nu solliciteren Wat is belangrijk is om te weten over deze functie? De afdelingen Sales & Marketing zijn onderdeel van de afdeling Business Development, waar ook revenu en reserveringen toebehoort. De Account Manager is verantwoordelijk voor het vergroten van de omzet van Aeon Plaza Hotels door het onderhouden van de bestaande - en aantrekken van nieuwe relaties. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor actieve acquisitie op de regionale, nationale en internationale marktsegmenten. Het uitvoeren van verkoopplannen en verkoopacties t.b.v. de verbetering en uitbreiding van de marktsegmenten. Zorg dragen voor een goed relatiebeheer en het doen van voorstellen m.b.t. prijsbeleid, voorwaarden en bepalingen voor contracten in de diverse marktsegmenten. Wie zoeken wij? Minimaal MBO/ HBO werk- en denkniveau Enkele jaren ervaring als sales representatieve/ accountmanager Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord & geschrift beschikt over commerciële gedrevenheid met bewezen resultaten op het gebied van sales binnen de hotellerie of reisbranche, netwerken in het ‘bloed heeft zitten’, representatief en enthousiast is, over een positieve instelling en doorzettingsvermogen beschikt, over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt, In het bezit is van rijbewijs B. Aeon Plaza Hotels is een dynamische en groeiende organisatie met ambitieuze medewerkers. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, informele sfeer en korte communicatielijnen. Wij bieden gedreven en ondernemende medewerkers volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zelfontplooiing en staan open voor hun ideeën en initiatieven. Wij bieden diverse (individuele) opleiding- en trainingsmogelijkheden aan en hebben een Virtual Reality learning platform. Contact & meer informatie hr@aeonplazahotels.com Let's apply!
- Bartender | Hotel Die Port van Cleve
Barman/vrouw Nu solliciteren ‘Best memories start here’ Hotel Die Port van Cleve is op zoek naar een barman/vrouw. Passie, teamwork, uniek, verantwoordelijkheid en innovatie zijn onze kernwaarden. Herken jij jezelf in deze woorden en lijkt het je leuk om in een divers team te komen werken met gepassioneerde collega’s, reageer dan snel! Waarom is deze functie interessant voor jou? Fulltime/ parttime contract met vaste uren of flexibel contract Flexibele werktijden De salarisindicatie is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en begint vanaf € 1995,00 bruto per maand op basis van een fulltime (38uur) dienstverband. Deze functie valt in functieschaal IV van de horeca cao. Mooie kans om jezelf te ontwikkelen (inclusief doorgroeimogelijkheden) Tot maximaal 5 extra niet-ziekdagen per jaar in tijd voor tijd of uitbetaald Alle overuren in tijd voor tijd, op verzoek extra gewerkte dagen uitbetaald Zelf bepalen wanneer je vakantiegeld uitbetaald wordt Diverse extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, bedrijfsfitness, ‘Weet waar je werkt’ arrangement, diverse leuke & sportieve activiteiten, collectieve (zorg) verzekeringen en medewerkerstarief en Friends & Family tarief in onze eigen hotels. Een SWAP fiets of €0,21 cent reiskostenvergoeding per KM, gebaseerd op woon-werk verkeer vanaf > 5 km met een maximum van €250,- euro per maand. Werksneaker/ veiligheidschoen vergoeding t.w.v. maximaal €50,- per jaar Tot €500,- aanbreng bonus bij het aanbrengen van een nieuwe collega Flexibiliteit toeslag Job Info Location Hotel Die Port van Cleve Contract Parttime/Fulltime Job Category F&B Experience Level MBO Department Restaurant Team Size 5 - 10 Wat is belangrijk is om te weten over deze functie? Het team bestaat uit een Restaurant & Banqueting Manager, Assistenten, medewerkers, stagiaires en leerlingen. In de blauwe parade geef je de gasten en hartelijk ontvangst en zorgt ervoor dat het hen aan niets ontbreekt, je bent een echte allrounder! Je komt te werken op de plek waar het voor het wereldberoemde biermerk Heineken allemaal is begonnen. De Restaurant Manager is je coach en helpt je om je verder te ontwikkelen. Wie zoeken wij? Ervaring is geen vereiste, enthousiasme wel! Je spreekt Engels, Nederlands is een pré, maar geen must Je bent flexibel, collegiaal en gastgericht; het willen verlenen van optimale service heb je in je, soms is dit maatwerk Aeon Plaza Hotels is een dynamische en groeiende organisatie met ambitieuze medewerkers. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, informele sfeer en korte communicatielijnen. Wij bieden gedreven en ondernemende medewerkers volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zelfontplooiing en staan open voor hun ideeën en initiatieven. Wij bieden diverse (individuele) opleiding- en trainingsmogelijkheden aan en hebben een Virtual Reality learning platform. Ons hotel | 122 kamers · Vergaderfaciliteiten · Tegeltableau · Beroemde steak - Premium grill – Restaurant Hulscher’s · Locatie Amsterdam centrum · Bar-Bodega De Blauwe Parade · Vooral toeristische gast · Onderdeel van Aeon Plaza Hotels, evenals Dutch Design Hotel Artemis. Een referentie check is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Wij begrijpen ook dat jij een omgekeerde referentiecheck zou willen uitvoeren en een ‘ervaringsdeskundige’ wilt spreken hoe het is om te werken bij Aeon Plaza Hotels! Heb jij interesse in een omgekeerde referentie check? Stuur een mail naar hr@aeonplazahotels.com met daarin jouw gegevens en in welke vacature jij interesse hebt. Een werknemer van die afdeling neemt contact met je op! Contact & meer informatie | hr@aeonplazahotels.com Let's apply!