top of page

Employee Reservations/ Revenu

‘Best memories start here’

Aeon Plaza Hotels is op zoek naar een Human Resources Coördinator.  

Passie, teamwork, uniek, verantwoordelijkheid en innovatie zijn onze kernwaarden. Herken jij jezelf in deze woorden en lijkt het je leuk om in een divers team te komen werken met gepassioneerde collega’s, reageer dan snel!

Waarom is deze functie interessant voor jou?

  • Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden.

  • Fulltime/ parttime (minimaal 4 dagen), thuiswerken in overleg.

  • Deze functie valt in functieschaal VI, afhankelijk van ervaring is het startsalaris vanaf €2287,70.

  • Mooie kans om jezelf te ontwikkelen (inclusief doorgroeimogelijkheden).

  • Tot maximaal 5 extra niet-ziekdagen per jaar in tijd voor tijd of uitbetaald.

  • Alle overuren in tijd voor tijd, op verzoek extra gewerkte dagen uitbetaald.

  • Zelf bepalen wanneer je vakantiegeld uitbetaald wordt.

  • Een SWAP fiets of reiskostenvergoeding van €0,21 per km gebaseerd op woon-werk verkeer vanaf > 5 km.

  • Gratis parkeren in de parkeergarage van het hotel.

  • Diverse extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, bedrijfsfitness, ‘Weet waar je werkt’ arrangement, gezonde maaltijden in onze bedrijfskantine, diverse leuke & sportieve activiteiten, collectieve (zorg) verzekeringen, medewerkerstarief en Friends & Family tarief in onze eigen hotels.

  • Werklocatie is Dutch Design Hotel Artemis.

  • De afdeling Human Resources van de hotelgroep Aeon Plaza Hotels verricht haar werkzaamheden voor Dutch Design Hotel Artemis Amsterdam, Hotel Die Port van Cleve, Dutch Design Hotel Vondelpark en Aeon Plaza Hotels Management (kantoor).

Job Info

​

Location

HQ, Amsterdam

​

Contract

Fulltime

​

Job Category

Human Resources

​

Department

HR

​

Team Size

1-3

revenue - reservations

Human Resources Coördinator

Wat is belangrijk is om te weten over deze functie?

Samen met de HR & Training Coördinator zorgt de HR Coördinator ervoor dat operationeel & administratief alles op het gebied van HR op orde is. Hierbij kun je onder andere denken aan werving & selectie, onboarding, trainingen, personeels- en salarisadministratie, verzuim, eerste aanspreekpunt voor medewerkers, diverse projecten, maar ook het organiseren van sociale evenementen. Daarnaast ben je ook de sparringpartner voor de HR manager en afdelingshoofden. De Human Resources Manager is jouw coach en helpt je verder ontwikkelen.

 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op HBO niveau, maar tenminste een MBO opleiding met HBO denkniveau;

  • Je hebt bij voorkeur ervaring in/ kennis van het vakgebied Human Resources;

  • Ervaring met salarisadministratie (HR2Day) is een pré, maar mocht je dit niet hebben dan leren we het je graag;

  • Werkervaring binnen de gastvrijheidsindustrie is een pré;

  • Je werkt zelfstandig en bent discreet & accuraat;

  • Je bent proactief en komt met nieuwe ideeën;

  • Je bent een echt organisatietalent;

  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

  • Je bent enthousiast en beschikt over een positieve instelling en doorzettingsvermogen;

  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

 

Aeon Plaza Hotels is een dynamische en groeiende organisatie met ambitieuze medewerkers. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, informele sfeer en korte communicatielijnen. Wij bieden gedreven en ondernemende medewerkers volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zelfontplooiing en staan open voor hun ideeën en initiatieven. Wij bieden diverse (individuele) opleiding- en trainingsmogelijkheden aan en hebben een Virtual Reality learning platform.

​

Contact & meer informatie gduquesnoy@aeonplazahotels.com

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

bottom of page